•документ за самоличност /паспорт, лична
карта/, който се връща веднага;
•документ за придобито образование,
специалност, квалификация, правоспособност и др., когато такива се изискват за
длъжността или работата, за която се кандидатства;
•документ за стаж по специалността /трудова
книжка или извлечение от трудовата книжка/;
•документ за медицински преглед при
първоначално постъпване на работа и след преустановяване на трудовото
правоотношение за срок над 3 месеца ;
•свидетелство за съдимост, когато със закон
или друг нормативен акт се изисква удостоверянване на съдебно минало;
•разрешение от инспекцията по труда, ако
лицето не е навършило 16 години или е на възраст от 16 до 18 години